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工作动态

锡林浩特市“四个举措”做好嘎查发展党员工作

2019-04-18 来源:中共锡林浩特市委员会组织部
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  健全完善工作台账。对照自治区党委、盟委、市委三级专项巡视反馈意见,苏木镇、嘎查党组织主动认领、对号入座,指定专人负责,制定整改方案、建立整改清单,逐项整改销号,确保问题整改到位。同时,对全市嘎查党组织十八大以来发展党员情况进行再统计再摸排,特别是对连续两年未发展党员嘎查党组织班子建设情况和嘎查符合发展条件人员、入党申请人、入党积极分子、发展对象等情况进行详细了解,建立市、苏木镇、嘎查三级工作台账,做到底数清、情况明。                  

  加大培养发展力度。针对个别没有发展对象、入党积极分子和入党申请人的嘎查,市委组织部、苏木镇、嘎查党组织均制定培养发展党员方案,积极引导嘎查青年牧民向党组织靠拢。同时,把发展党员宣传教育工作作为驻嘎查第一书记和驻嘎查工作队开展脱贫攻坚工作的重要内容,积极引导外出务工经商人员、驻嘎查干部、扶贫工作队队员、大学生村官、“三支一扶”项目人员等优秀青年向所在嘎查党组织申请入党。 

  实行包联责任制。建立嘎查发展党员工作“三级包联”制度,即市委组织部相关科室干部分别包联苏木镇,苏木镇领导班子成员包联所属嘎查,嘎查党组织书记(或组织委员)包联入党积极分子,确保责任到人、落实到位。嘎查党组织每增加一名入党申请人、入党积极分子、发展对象和预备党员,在7个工作日内向包联责任人报告,并逐级上报。对于一年无入党申请人和入党积极分子、两年无发展对象的嘎查党组织,市委组织部及时提醒督促,确保嘎查党员队伍后备力量充足稳定。 

  压紧压实主体责任。市委把嘎查发展党员工作作为抓党建促脱贫攻坚工作的一项重要举措,并纳入基层党建工作绩效考核内容和党组织书记抓基层党建述职评议考核内容,压实基层党组织及党组织书记责任,做到责任落实到人到岗,确保防止出现嘎查连续三年不发展党员情况。对发展党员工作认识不到位、措施办法不多的基层党组织及相关责任人及时进行约谈,对敷衍塞责、推诿扯皮、工作不力的党组织及责任人要依纪依规严肃追责问责。 

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