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基层党建
暖心党建

锡林浩特市“353”服务模式 推进城市基层党建工作创新发展

2019-02-25 来源:中共锡林浩特市委员会组织部
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  锡林浩特市城市基层党建管理有方法、社区服务有特色,推进城市基层党建工作创新发展。 

  落实三级责任,统筹推进城市基层党建工作。严格落实市委的“第一责任”、街道党工委的直接责任、社区党组织的具体责任,建立市委统一领导,市党建工作领导小组协调推进城市党建工作的机制,严格落实党建工作联席会议和党政联席会议、联述联评联考等各类制度,实行市委包街道社区责任制,每名常委每半年至少到街道社区2次,帮助研究解决街道社区工作中存在的困难和问题。本着“资源共享,优势互补,责任共担,共驻共建”的原则,街道党工委充分发挥联结辖区内各领域党建工作的“轴心”作用,将街道社区驻区单位通过党组织的纽带连接起来,统筹推进街道辖区内基层党建工作。明确社区党组织的具体责任,优化组织设置,建立“社区党委(总支)+网格党支部+楼栋党小组”的服务网络,将辖区单位纳入党建责任区,构建起立体式组织服务体系,建强了社区党组织战斗堡垒。 

  打造党建联合体开创“五联共建”新局面。街道社区充分发挥领导核心作用,跨区域、跨层级、跨领域、跨行业打造党建联合体与企事业单位形成“公益事业联办、思想工作联做、社区服务联抓、社会治安联防、文体活动联谊”的“五联共建”工作合力,建立由社区党组织牵头、辖区内党组织参加的社区党建联席会议制度,定期研究社区党务、事务,发挥辖区资源优势,实现资源共享,激发党员、共驻共建单位关心社区、服务社区、建设社区的热情。截至目前,全市成立52个社区联合党委,成员单位达259家,形成了社会力量积极参与社区共建共享的良好局面。 

  强化三项功能,扎实推进提质增效强化政治功能,细化规范组织设置、组织生活、党员教育管理等,推动党支部各项工作规范有序运行,通过建立党员联系点、开展在职党员进社区等,凝聚党员、活跃组织,确保党组织成为党员群众的主心骨。强化服务功能,按照社区在册党员人数核定标准,拨付每人每年不低于300元的社区党组织活动经费,自治区级财政每年为每个社区拨付10万元服务群众专项资金,直接用于解决居民群众实际困难,不断提高街道社区为群众办实事、解难题的能力。依托便民服务大厅,推广错时延时、预约上门等服务,每年受理解决群众诉求2万余件;广泛开展志愿服务,吸引培育志愿者服务队200余支,志愿者注册人数1.5万人,推进社会动员更加有力、服务群众更加有效。强化品牌功能,创新“党建+互联网”品牌,通过建立“互联社区”、“智慧城市”、“12319”、“党建直通车”等载体,建成“网格—社区—街道—职能部门”的四级智慧党建服务平台,实现党建工作互通互融。根据各领域特点,指导商务楼宇党建融入企业文化和经营理念,居民小区党建融入小区治理和红色物业,打造了一批“暖心和谐”“连心聚力”“民族团结”等“党建+文化”品牌,彰显锡林浩特地区特色。 

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