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锡林浩特市四措并举助推非公党建工作上台阶上水平

2019-02-15 来源:中共锡林浩特市委员会组织部
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  锡林浩特市认真贯彻落实上级部署要求,按照“抓党建、促规范、创示范、带发展”的总体思路,坚持一手抓组建,一手抓作用发挥,不断加强非公经济和社会组织党建工作 

  一是加强领导,强化调度。根据工作实际,及时调整了市非公有制经济组织和社会组织工作委员会组成人员,专门配备了一名常务副书记,增加了国税局、地税局相关领导为委员,党工委领导班子进一步健全。非公有制经济组织和社会组织党工委下设3个党建办公室和16个委员单位,工作机构进一步完善,齐抓共管的工作格局逐步形成。2018年,召开了4次非公经济和社会组织党工委调度会,2次非公工委会议,对非公工委具体工作进行了安排部署,重大事项进行了民主决议。 

  二是摸清底数,科学管理。按照“六个清楚”的要求,党工委下设的3个党建办公室和16个委员单位各司其职,对管辖领域非公企业和社会组织进行了详细的摸排,真正做到了非公企业和社会组织数量清、经营情况清、出资人和职工队伍清、党员队伍情况清、党组织情况清、未建党组织原因清。目前,我市381个非公企业和137个社会组织建立了67个党组织,35家规模以上非公企业党组织组建率达100%。根据摸底情况,构建了“1+3+N”三级台账管理模式。各苏木镇场、街道和嘎查分场、社区党组织切实担负起了兜底管理责任,在摸清底数的基础上,及时更新了非公有制经济组织社会组织有关信息库,健全完善了工作台账,对不具备组建党组织条件的小微企业、民办非企及城镇社区社会组织等,建立了动态管理台账,使每名党员都纳入了党组织的有效管理。3个党建办公室也依据苏木镇场、街道、各有关部门报送的台账,完善了党建工作台账,并统一报送到了市非公有制经济组织和社会组织党工委,形成了全市非公企业和社会组织党建工作大台账。 

  三是集中组建,规范管理。以“百日集中组建”活动为契机,采取单独建、联合建、挂靠建等方式,单独组建非公有制经济组织和社会组织党组织9个(7个非公企业和2个社会组织)。同时,对非公有制经济组织和社会组织中无党员党支部和党员人数少于3人党支部进行了逐一核实确认,逐个分析情况,采取有力措施,妥善予以解决。按照“行业相近、地域相关、便于管理”的原则,6个非公企业成立了3个联合党支部;对不具备条件的12家企业,现场送达了撤销党支部通知。 

  四是注重培训,建强队伍。积极组织非公工委党支部书记、党务工作者、党员参加全市各类培训。2018年,组织47名入党积极分子,参加全市入党积极分子培训班;组织45名党务工作者,参加全市党员教育管理业务培训班;组织32名预备党员,参加全市预备党员培训班;选派一名支部书记参,加全区非公企业和社会组织党建工作培训班;选派一名企业负责人,参加全区民营企业党建工作座谈会。同时,选派28名处级领导指导联系51家非公企业和社会组织,选配非公企业和社会组织党组织书记55名,选派非公企业和社会组织党建工作指导员58名,进一步夯实了非公党建工作基础。 

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