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西乌旗以“互查互学互评互比”模式积极探索党组织书记抓党建述职评议工作新路径

2019-01-07 来源:中共西乌珠穆沁旗委员会组织部
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  为认真落实全面从严治党要求,压实党建工作责任,西乌旗创新“互查互学互评互比”工作模式,探索实行“调研督查+观摩交流+现场述职+点评测评”的新路径,抓紧抓实旗直机关行业系统党组织书记抓党建述职评议工作,取得了良好成效。 

  一、“调研+督查”注重真督实查 

  11月15日—12月20日,旗直机关党工委成立专项调研督查组利用近一个月的时间,重点围绕2018年度党总支书记责任清单、党支部任务清单和上一年度述职评议反馈问题清单,深入各系统党总支和各所属二级单位党支部详细了解掌握各系统党总支书记抓基层党建工作的真实情况和上年度述职评议反馈问题整改落实情况,采取实地查看、听取汇报、座谈了解等方式掌握第一手资料,对党建工作特色亮点逐一梳理归纳,对存在问题不足逐一进行书面反馈,为现场点评和年终考核提供了重要依据。同时,对各系统党总支书记述职报告进行初审,围绕“重点内容是否缺项、述职内容是否真实、成绩是否夸大、问题是否回避”等方面严格审核把关,为开展好述职评议会奠定了坚实基础。 

  二、“观摩+述职”突出真抓实干 

  12月24日,召开旗直机关行业系统党建工作观摩会暨党组织书记抓党建述职评议会,每个系统党总支分别确定一个党支部标准化规范化建设或行业系统党建特色鲜明的党支部进行现场观摩,各观摩点通过现场解说、播放专题片和幻灯片、查阅档案等多种形式生动直观地展示党支部标准化规范化建设情况和行业系统特色党建情况。各党总支书记、所属二级单位党支部书记开展互查互学互比,学习好经验好做法,发现存在的问题和不足之处,形成比学赶超的良好氛围。在此基础上,召开党总支书记抓党建述职评议会,各系统党总支书记围绕党建责任落实情况、党建工作督查指导情况、党员教育管理培训情况、党建重点工作落实情况、行业系统特色党建开展情况等内容进行现场述职,与现场观摩情况互相印证。 

  三、“点评+测评”强化真评实改 

  旗直机关党工委结合各系统党总支书记现场述职情况以及平时掌握和前期调研督查情况,逐一进行点评,既肯定特色亮点工作,又坚持不护短、不遮掩,把问题点准点实,并对存在的问题进行了深入的分析,为各系统党总支抓好整改落实明确了方向。述职结束后,各党总支所属二级单位党支部书记、党员代表、服务对象代表、群众代表根据现场观摩、述职和点评情况,对各系统党总支书记抓党建情况进行现场测评,切实提高了述职评议的直观性和实效性。会后,将评议结果在全旗范围内进行通报,如实反馈点评的问题,要求各系统党总支抓紧制定整改方案,切实抓好整改落实,并将述职评议结果作为年终党建工作考核的重要依据。 

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